채용절차
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원서접수
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서류전형
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면접전형
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최종합격
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지원서 제출
각 사업본부/직무에 명시된 자격 기준에 부합되는 경우 연령, 성별, 국적에 제한 없이 자유롭게 지원이 가능합니다.
본인의 인적사항 및 학력사항, 자기소개 등을 기재하여 입사지원서를 제출합니다. -
서류전형
채용공고에 명시된 업무 분야에 필요한 능력과 경력을 갖추었는지 여부를 검토합니다.
채용부서에서 기본적인 지원자격 충족 여부를 정확하게 검토합니다. -
면접전형
지원분야에 대한 지원자의 직무 역량 및 인성측면을 정확하게 판단하기 위해 실무면접과 임원면접을 실시합니다.
직무면접 지원 직무에 대한 지원자의 전문지식과 업무 경험(경력)등에 대한 질의응답이 실시됩니다.
임원면접 지원자 개인의 기본 인성 및 태도, culture-fit을 토대로 (주)차본이 추구하는 가치와 문화에 적합한 인재인지를 임원이 평가하게 됩니다.
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최종합격
자사의 처우원칙에 따라, 지원자의 경력과 직급을 고려하여 처우를 결정하고 합격을 알려드립니다.